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人力专业知识与实务

共有 229 道试题

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问答题

简述新中国成立后改革开放前的社会保险制度。

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问答题

简述用人单位进行带薪年休假管理的注意事项。

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问答题

简述国家（企业）负担型劳动保险制度的发展历程。

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问答题

简述以“统包统配”为基本手段的劳动力管理制度。

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问答题

简述以“劳动合同”为基本手段的市场机制的内涵：

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问答题

分析劳动力流动的影响因素对劳动力流动产生哪些影响？

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问答题

劳动力跨地区流动的主要考虑因素有哪些？

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问答题

简述人力资本投资的类别。

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问答题

分析该企业的成本与收益应如何归属。

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问答题

分析该企业在职培训的成本与收益。

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