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共有 1654 道试题
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多选题
项目部依据（）对劳务人员工资表进行核对。
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多选题
劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（）。
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多选题
为了保护劳动者的合法权益，根据我国劳动法、劳动合同法的规定，下列（）属于不得解除劳动合同的情形。
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多选题
符合劳动力需求计划的编制要求的是：（）。
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多选题
劳务纠纷产生的原因主要有（）。
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多选题
农民工读夜校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单，此外，还包含（）。
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多选题
2015年1月1日实行的建筑企业资质标准中对施工劳务企业的主要人员有以下要求（）。
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多选题
在劳动力负荷曲线的绘制方法的类比法中所提到的类比系数是指：（）。
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多选题
劳务人员工资纠纷的表现形式为（）。
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多选题
施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理，其措施包括（）。
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