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劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（）等特点。
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劳务分包合同价款包括：（）。
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员工（）加班的，应支付加班工资，不能安排补休。
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总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划，制定劳动力招用、管理和储备的计划草案，汇总本...
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某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查，该工程建筑面积3万㎡。在对生活区检查中发现如下问题：浴...
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人员培训与企业文化相适应原则要求，培训应（）。
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受理工伤认定申请的条件是（）。
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所有（）在分包单位工程结算完成后统一支付。
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2014版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》明确约定了承包人不得要求劳务分包人（），完善了以劳务分...
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劳动用工相关计算指标主要有（）。
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