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共有 1654 道试题

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单选题

根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是______。

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单选题

贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前____...

2

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单选题

根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过______个月。

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单选题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定如果王某完成承包标准，每月基本工资1000...

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单选题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，...

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单选题

2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至_...

2

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单选题

张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能...

5

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单选题

采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为______劳动合同。

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单选题

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是______。

3

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单选题

根据有关法律法规有关工程返修的规定，下列说法正确的是______。

7

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