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共有 1654 道试题

试题列表

单选题

员工培训的形式按______划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

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单选题

企业人员管理，属于员工流出管理的是______。

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单选题

是否做到______，是人员招聘成败的关键。

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单选题

以下招聘方法中不属于外部招聘的是______。

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单选题

以下人员招聘的程序排序正确的是______。 ①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用

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单选题

人力资源计划中应解决的核心问题是______。

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单选题

人力资源不包括人的______。

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单选题

就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的______特性。

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单选题

在20世纪80年代，______通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。

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单选题

（中）若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服，可以申请复查。复查的程序不包括（）。

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