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共有 1654 道试题
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判断题
进场工种、人数一览表的格式是固定的不能更改。
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判断题
从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。
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判断题
非全日制用工，应以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。
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判断题
实行实名制数据采集，有利于工程项目施工现场劳动力的管理和调剂。
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判断题
未达到标准的劳务分包施工企业应在15日内提交相关资料进行复审，复审不合格，须由劳务主管部门进行补充培训...
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判断题
工程分包企业不得以任何名义签订工程再分包合同。
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判断题
在隐蔽工程验收、分部分项工程验收以及工程竣工验收结果表明劳务分包人劳务作业质量不合格时，作为总承包人...
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判断题
劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订劳动合同，不得私招乱雇使用零散工。
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判断题
用人单位分立、合并、转让的，承继单位不用承担原用人单位的工伤保险责任。
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判断题
对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。
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